【公司简介】北京筑巢新游网络技术有限公司，简称筑巢新游，于2011年成立，前身为筑巢家宜，一直致力于移动游戏发行，在游戏发行领域积累了丰富的行业经验和优势资源，2014年获取掌趣注资，正式成立筑巢新游。

 

筑巢新游曾代理发行过多款优质产品，如《神魔》，《黑暗光年》、《进击的小伙伴》等，均取得不俗表现。

 

简历请发送至：hr@zcgames.cn（请注明游戏日报看到）

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职位名称：运营总监（手机游戏）

薪资范围：15k-25k

工作职责：

1. 把控所有游戏项目运营计划与进度，保证游戏顺利上线运营与推广；

2. 把控所有产品的运营策略并监督执行，完成游戏收入目标；

3. 制定产品测试推广里程碑，把控进行并有效控制成本；

4. 制定游戏各个运营阶段的指标，并达成；

5. 把控游戏运营的日常业务管理，负责相关流程、规范、规则的制定和优化；

6. 制定游戏运营风险防控措施并监督执行，规避运营事故；

7. 建立完善的运营数据库和运营数据分析系统；

8. 制定并实施人才培养策略。

任职资格：

1.本科及以上学历

2.专业不限

3.5年以上游戏运营经验，2年以上管理经验，有独立负责的成功运营产品案例（月流水千万级别）

4.具备较强的数据分析能力及团队管理能力。

5.抗压性强，具备极高的责任心。

 

职位名称：市场总监

薪资范围：15k-25k

岗位职责：

1、负责公司手游产品的整体市场工作，制定游戏推广策略与计划，并负责监督、实施，监控效果并建立相应评价机制，对推广roi负责；2、根据公司所运营的游戏特点，针对市场环境和竞争对手，分析产品的市场定位，明确产品的市场宣传方向，把控项目系统策划及具体项目执行跟进，通过各种市场推广手段完成既定的营销目标，对游戏营销业绩指标负责；

3、对品牌合作、媒体合作、投放渠道进行总体的把控，密切跟踪广告、宣传、活动、媒体等各个推广环节，负责产品对外宣传的信息内容审核确认，产品更新、广告规划、PR计划的审核确认；

4. 组织实施市场研究及分析，对市场／用户／媒体的变化进行定期地研究并形成报告，为游戏发行各个环节提供市场资讯和建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，有3年以上游戏市场相关岗位工作经验，具备完整的手游项目全盘市场推广经验；

2、喜欢热爱游戏，熟悉手机游戏的各个流程，熟悉手机游戏市场，对手机游戏行业发展有清晰认识；3、了解用户行为模式和心理，精通游戏推广数据分析；4、了解ios或android各种类型手游推广模式，有成功的项目经验优先，拥有丰富的媒体资源和渠道推广资源优先。

 

职位名称：渠道商务经理－安卓

薪资范围：8k－12k

工作职责：

1.负责公司产品（手机游戏、智能手机客户端产品）的线上及线下渠道拓展（手机厂商、方案商、各类手机分销与直销渠道或门店、运营商定制机等），对外联运、渠道合作洽谈、拓展与维护；

2.区域化推广运营落地执行工作；

3.定期收集行业、市场及同类产品拟定的竞争对手市场信息，跟踪相关游戏产品的功能更新及活动动态，持续关注行业产品动态；

4.负责渠道数据的分析与挖掘，评估渠道效果并优化；相关同行渠道数据收集分析。

任职资格：

1、两年以上游戏产品市场推广、商务合作经验，热爱游戏，理解游戏；

2、出色的沟通表达能力及商务拓展能力，具备较强的市场意识；

3、较好的数据分析习惯及能力，各类游戏上手快，能迅速了解产品；

4、有智能手机渠道合作资源或移动互联网产品推广渠道人脉资源者优先（互联网平台，广告平台，电子市场，PUSH渠道等）

5、沟通协调能力强，强烈团队合作精神，能够承担较强的工作压力；

6、态度端正、思维敏捷、性格活泼乐观、较强的亲和力。

 

职位名称：渠道商务经理－iOS

薪资范围：8k－12k

工作职责：

1.负责公司产品（手机游戏、智能手机客户端产品）的线上及线下渠道拓展、对外联运、渠道合作洽谈、拓展与维护；

2.与第三方推广平台合作，对已经发布的产品进行推广（iOS平台产品为主）；

3.负责渠道数据的分析与挖掘，评估渠道效果并优化；相关同行渠道数据收集分析。

任职资格：

1、两年以上游戏产品市场推广、商务合作经验，热爱游戏，理解游戏；

2.熟悉游戏代理、运营合作、市场cps、cpa合作模式，与相关业务人员有良好关系；

3.思路清晰，具有优秀的社交能力，具有良好的渠道运营能力和游戏的商务沟通协调能力；

4.熟悉手机游戏渠道推广方法，熟悉第三方渠道、终端门户等渠道从业者优先；

5、沟通协调能力强，强烈团队合作精神，能够承担较强的工作压力；

6、态度端正、思维敏捷、性格活泼乐观、较强的亲和力。

 

职位名称：WEB前端开发工程师

薪资范围：8k-13k

工作职责：

1. 负责公司网站前端静态页面的开发及JS交互脚本的编写；

2. 负责公司手机网站HTML5响应式页面的开发。

任职资格：

1、精通HTML/HTML5、CSS、Javascript；

2、熟悉Ajax、JSON等WEB通信技术；熟悉页面性能的优化；

3、熟悉主流前端框架（如Jquery、Bootstrap等）；

4、有Js与iOS/Android交互相关开发经验的优先考虑。

 

职位名称：UI设计师

薪资范围：8k-15k

工作职责：

1. 分析项目需求，提供创意产出及视觉表现；

2. 协助运营部门及销售人员共同制定设计方案与后期项目执行；

3. 完成页面及UI设计工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，美术设计相关专业，熟练运用PS, AI,PPT;

2. 3年以上互联网页面及UI设计从业经验，有移动APP UI设计经验；

3. 熟悉无线互联网视觉流行趋势及表现形式；

4. 能准确分析客户需求并根据需求制定视觉方案；

5. 有原画经验优先。

 

职位名称：测试主管

薪资范围：10k-15k

工作职责：

1、负责引进成熟的测试方法，测试工具，管理和培养测试队伍；

2、指导测试员按照测试流程对软件进行全面，规范测试；

3、参加测试用例编写，参加测试计划制定，辅导和监督团队成员的工作；

4、对所提Bug进行验证，和开发人员一起配合确保公司产品质量。

任职资格：

1、软件测试或计算机相关专业优先；

2、3年及以上软件测试工作经验，有方案公司工作经验，或有编译软件经验的优先考虑；

3、熟悉手机软件的场景测试、功能测试和性能测试；熟悉常用的测试工具使用如Loadrunner等或手机自动化优先。

4、对产品品质问题敏感度高，并能准确清晰描述问题；

5、工作细心且有耐心，具有良好的沟通能力；

6、有一定的测试规划能力，并能独立承担测试项目。

 

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